Gobierno Español

Anteproyecto de Ley Orgánica de Igualdad entre mujeres y hombres

Este anteproyecto tiene por objeto hacer efectivo el principio de igualdad de trato y la eliminación de toda discriminación contra la mujer en cualquier ámbito de la vida o actuación pública o privada.

El Anteproyecto propone importantes medidas de cara a las empresas. Entre otras, cabe destacar, la obligación de elaborar planes de igualdad para aquellas empresas con más de 250 personas en plantilla, la necesidad de incluir medidas de igualdad en el convenio para aquellas empresas con un tamaño menor y la obligación de que ninguno de los sexos esté infrarrepresentado (menos del 40%) en los Consejos de Administración.